Meget enig med Camilla Rathcke : der er brug for et opgør med behandlingsgarantien for at sikre mere lighed i sundhed! Så alle patienter har lige muligheder. Det er ikke muligt at overholde garantien i den nuværende mangelsituation og det rammer skævt! #sundpol #dkpol

Det er ikke de sygeplejersker der råber op om vilkårene I skal være bekymrede for - de har stadig vilje til at kæmpe. Det I skal være bekymrede for er tendens til “Quiet Quitting” (citat Pamela Cipriano ICN) #dkpol Magnus Heunicke Lars Gaardhøj

Tak til Lars Gaardhøj og Region Hovedstaden for gode drøftelser på budgetseminar. Vores input:
•Sikr sammenhæng ml opgaver, kompetencer og ressourcer
•Invester i uddannelse og kompetenceudvikling
•Lyt og inddrag medarbejderne i løsningerne - det øger engagement og ejerskab
#sundpol

Voldsom vækst i antallet af praktikanter presser sundhedsvæsenet sundhedsmonitor.dk/8812472
Enig med Charlotte Gøtstad Sørensen : Flere praktikvejledere og reel tid til at uddanne studerende. Sygeplejersker skal være dygtige, ikke bare flere. #dkpol

Fagbevægelsen bør gå i parterapi med blå blok og ungdommen politiken.dk/del/2o1YF9AAtw… . Enig i kritikken - FH er partipolitisk uafhængig og skal samarbejde med alle partier. Vi er nødt til at tænke og handle på nye måder! Lizette Risgaard #dkpol

Dybt bekymrende - men forventet - udvikling! Løn der svarer til uddannelse, ansvar og kompetencer ER en del af løsningen. #sundpol Regeringen

altinget.dk/sundhed/artike…
Katastrofe for udvikling af sygepleje. Har borgere med kronisk & multi-sydom i øst-DK ikke brug for evidensbaseret & innovativ sygepleje?
#dkpol # sundpol #poldk
@heunicke Jesper Petersen

Det er positivt at udmøntning af vinterpakken rammer en bred gruppe medarbejdere og at de mest udfordrede områder prioriteres så tillæg kan mærkes af den enkelte. Rigtig godt!
Nu udestår langsigtede varige løsninger for at rette op på et alt for presset sundhedsvæsen #sundpol

Tak til hospitalsdirektører Birgitte Rav Degenkolv og Kristian Antonsen for åbent at sætte ord på at der er behov for en national løsning på sygeplejerskemanglen nu.
Hospitalsdirektør om det værst tænkelige: politiken.dk/del/wH9Z6qAAlr…

J Søgaard viser her forståelse for sygeplejerskernes frustration over vedvarende arbejdspres gennem alt for lang tid. Vi har råbt op længe og nu brænder det på. Løsningerne er højere løn og mindre arbejdspres. Vi vil tilbage til at yde faglig forsvarlig sygepleje #dkpol #sundpol

Jeg er meget undrende over at 4 ud af 5 regioner ikke ville medvirke i TV2 dokumentaren “Opråb fra sygehuset”. Sundhedsvæsenet er jeres ansvar. Medarbejderne forventer at I er med til at italesætte udfordringerne for dernæst at handle Danske Regioner Region Hovedstaden #dkpol #sundpol

Sygeplejerskemangel og løn hænger sammen. Derfor vigtigt, at Regionsrådet i går besluttede at henvende sig til regeringen for at skaffe flere penge til rekruttering og fastholdelse af personale på hospitalerne. #DkPol #SundPol #RegionH

Imorgen drøfter regionsrådet forslag om en pulje til fastholdelse af medarbejdere - herunder sygeplejersker hvor manglen er kritisk! Vi vil følge drøftelsen. For situationen er alvorlig og kræver handling - og løn er en vigtig del af løsningen. Region Hovedstaden #sundpol #dkpol

Politikerne har alt for længe overhørt opråb fra sygeplejerskerne om urimeligt arbejdspres og mangel på sygeplejersker. Nu brænder det på. Løn der matcher ansvar og kompetencer og ordentlige arbejdsvilkår er løsningen for at fastholde og rekruttere Danske Regioner #dkpol

Ligelønskampen sætter aftryk på lokale budgetaftaler dsr.dk/kredse/hovedst…
God og vigtig prioritering af Københavns Kommune som anerkender og handler konkret! Håber Region Hovedstaden følger efter her med konkrete prioriteringer og ikke blot ord! #dkpol

Så Sundhedsvæsenet kan komme tilbage til normal drift ??!! Hvis sygeplejersker forlader faget (eller blot arbejder efter reglerne) er der vist ikke noget der bliver som “normalt” ! dr.dk/nyheder/politi… #dkpol Danske Regioner

Ifølge @MartinCEPOS “produktiviteten skal bare op hvis sygeplejersker vil have mere i løn” Nej! Produktiviteten i sundhedsvæsenet er steget markant de sidste 20år uden at vores løn er steget! Markedsmekanismer virker ikke på det offentlige område! #dkpol

Fortsat tavshed fra Danske Regioner KL vil medføre vrede, frustration og afmagt. Konsekvensen er alvorlig. Vores konflikt handler om mere end os - det handler om at fremtidssikre sundhedsvæsenet! #dkpol dsr.dk/politik-og-nyh…

Arbejdsgivernes kyniske tavshed ift sygeplejerskerne vil få alvorlige konsekvenser for sundhedsvæsenet både på kort men især på længere sigt Danske Regioner #dkpol #dkmedier

At forholde sig tavs og ikke tage ansvar for ligeløn risikerer på sigt at forringe faglighed i sundhedsvæsenet - for det bliver endnu sværere at fastholde sygeplejersker Danske Regioner KL #dkpol