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Das Wirtschafts-und Sozialwissenschaftliche Institut der Hans-Böckler-Stiftung forscht für eine faire Arbeitswelt. https://t.co/Yz0I9uJTuz…

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Ausführlicher Bericht der Märkischen Allgemeinen zur aktuellen WSI Düsseldorf Studie über Tarifverträge und Tarifflucht in und die politischen Reaktionen im Land …

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Die Landesregierung hat sich immer wieder zu einer hohen bekannt. Initiativen zur Stärkung des Tarifvertragssystems sind jedoch ausgeblieben - und die Tarifbindung liegt bei nur noch 47 %. Unsere neue Studie zeigt Ansatzpunkte ➡️ wsi.de/fpdf/HBS-00884…

Die Landesregierung #Brandenburg hat sich immer wieder zu einer hohen #Tarifbindung bekannt. Initiativen zur Stärkung des Tarifvertragssystems sind jedoch ausgeblieben - und die Tarifbindung liegt bei nur noch 47 %. Unsere neue Studie zeigt Ansatzpunkte ➡️ wsi.de/fpdf/HBS-00884…
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der Beschäftigten: in mit 47% unter dem bundesweiten Durchschnitt – und der Rückgang fällt so drastisch aus wie DE-weit. Unsere neue Studie zeigt, wo die dringend nötige Stärkung des Tarifsystems ansetzen kann ➡️ wsi.de/fpdf/HBS-00884…

#Tarifbindung der Beschäftigten: in #Brandenburg mit 47% unter dem bundesweiten Durchschnitt – und der Rückgang fällt so drastisch aus wie DE-weit. Unsere neue Studie zeigt, wo die dringend nötige Stärkung des Tarifsystems ansetzen kann ➡️ wsi.de/fpdf/HBS-00884…
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New book @cornellpress: international perspectives on workplace-disputes. Among the authors: Martin Behrens, who investigates establishment-level conflict management in the time of COVID 19, drawing on our large-scale study of German |s ➡️ cornellpress.cornell.edu/book/978091344…

New book @cornellpress: international perspectives on workplace-disputes. Among the authors: Martin Behrens, who investigates establishment-level conflict management in the time of COVID 19, drawing on our large-scale study of German #workscouncil|s ➡️ cornellpress.cornell.edu/book/978091344…
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Noch immer gibt es viele , die unter schwierigen Bedingungen arbeiten, wenig verdienen und kaum ihre Rechte durchsetzen können. Warum ist das so? Peer Rosenthal spricht darüber mit Bettina Kohlrausch vom WSI Düsseldorf (@boeckler_de):
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Noch immer gibt es viele #Beschäftigte, die unter schwierigen Bedingungen arbeiten, wenig verdienen und kaum ihre Rechte durchsetzen können. Warum ist das so? @PeerRosenthal spricht darüber mit Bettina Kohlrausch vom @WSIInstitut (@boeckler_de): arbeitnehmerkammer.de/lagebericht202…
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Die soll Kinder & Jugendliche vor schützen & stärken. Warum die geplante Kindergrundsicherung nicht ausreicht, zeigt das WSI. Das Niveau müsste je nach Alter 6-30% höher sein,um zu bekämpfen
👉boeckler.de/de/pressemitte…

Die #Kindergrundsicherung soll Kinder & Jugendliche vor #Armut schützen & #Chancengerechtigkeit stärken. Warum die geplante Kindergrundsicherung nicht ausreicht, zeigt das WSI. Das Niveau müsste je nach Alter 6-30% höher sein,um #Kinderarmut zu bekämpfen 👉boeckler.de/de/pressemitte…
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: Reichen die geplanten Leistungen wirklich aus? Berechnungen von |sforscherin Dr. Irene Becker zeigen, dass die Beträge, je nach Alter, um 30 bis 191 € höher ausfallen müssten, um nachhaltig zu verhindern ➡️ wsi.de/fpdf/HBS-00884…

#Kindergrundsicherung: Reichen die geplanten Leistungen wirklich aus? Berechnungen von #Verteilung|sforscherin Dr. Irene Becker zeigen, dass die Beträge, je nach Alter, um 30 bis 191 € höher ausfallen müssten, um #Kinderarmut nachhaltig zu verhindern ➡️ wsi.de/fpdf/HBS-00884…
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Das feiert Geburtstag! Seit 75 Jahren schützen , wirken prekärer Beschäftigung entgegen und sorgen für gute . 64% der Beschäftigten in profitieren davon - damit sind wir Spitzenreiter im Ländervergleich!

Das #Tarifvertragsgesetz feiert Geburtstag! Seit 75 Jahren schützen #Tarifverträge #Beschäftigte, wirken prekärer Beschäftigung entgegen und sorgen für gute #Arbeitsbedingungen. 64% der Beschäftigten in #Bremen profitieren davon - damit sind wir Spitzenreiter im Ländervergleich!
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Nach drei ergebnislosen Verhandlungsrunden gehen die in der jetzt in die Schlichtung. In der Mirgliederzeitschrift der IG BAU argumentiere ich, warum der am Bau besonders groß ist ...

Nach drei ergebnislosen Verhandlungsrunden gehen die #Tarifauseinandersetzungen in der #Bauindustrie jetzt in die Schlichtung. In der Mirgliederzeitschrift der @IGBAU argumentiere ich, warum der #Nachholbedarf am Bau besonders groß ist ...
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DIFIS(@difis_org) 's Twitter Profile Photo

Über die komplexen Zusammenhänge zwischen Anerkennungsverlust, Arbeitswelt und dem Erstarken des Rechtsextremismus spricht Bettina Kohlrausch , Direktorin des WSI Düsseldorf , im Interview mit :

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Über die komplexen Zusammenhänge zwischen Anerkennungsverlust, Arbeitswelt und dem Erstarken des Rechtsextremismus spricht @BettiKohlrausch , Direktorin des @WSIInstitut , im Interview mit #sozialpolitikblog: difis.org/blog/?blog=113
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75 Jahren Tarifvertragsgesetz! Ein Meilenstein, der bis heute Bestand hat. Doch während es stabilen rechtlichen Rahmen bietet, steht das Tarifvertragssystem vor Herausforderungen. Reinhard Bispinck (reinhardbispinck.bsky.social) & WSI Tarifarchiv haben die Entwicklung seit 1949 analysiert👉wsi.de/de/pressemitte…

75 Jahren Tarifvertragsgesetz! Ein Meilenstein, der bis heute Bestand hat. Doch während es stabilen rechtlichen Rahmen bietet, steht das Tarifvertragssystem vor Herausforderungen. @ReinhBispinck & @WSITarifarchiv haben die Entwicklung seit 1949 analysiert👉wsi.de/de/pressemitte…
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48 h Arbeiten pro Woche? 1949 war das Standard, wie ein Blick in alte Tarifverträge zeigt. Jetzt sind es 35 bis 40 h. Errungenschaften aus 75 Jahren und aktuelle Herausforderungen zur Stärkung der : Reinhard Bispinck (reinhardbispinck.bsky.social) WSI Tarifarchiv wsi.de/fpdf/HBS-00883…

48 h Arbeiten pro Woche? 1949 war das Standard, wie ein Blick in alte Tarifverträge zeigt. Jetzt sind es 35 bis 40 h. Errungenschaften aus 75 Jahren #Tarifpolitik und aktuelle Herausforderungen zur Stärkung der #Tarifbindung: @ReinhBispinck @WSITarifarchiv wsi.de/fpdf/HBS-00883…
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Ob Supermarkt, Kaufhaus oder Fachgeschäft: Viele Verkäufer/innen im mögen ihren abwechslungsreichen Job. Das ist jedoch den meisten zu niedrig: Mit 10 Jahren Berufserfahrung gibt es nur ca 2.470 €. Mehr Infos: Lohnspiegel aktuell ⬇️ lohnspiegel.de/verkaeufer-in-…

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Reinhard Bispinck (reinhardbispinck.bsky.social)(@ReinhBispinck) 's Twitter Profile Photo

Welche Tarifverträge waren oder sind besonders wichtig? Das habe ich vor 15 Jahren wg. 60 Jahre TVG eine Reihe von Gewerkschafter:innen gefragt. Welche Tarifverträge sind das? Und wer sind eigentlich diese Gewerkschafter:innen? reinhard-bispinck.net/#welche-tarifv…

Welche Tarifverträge waren oder sind besonders wichtig? Das habe ich vor 15 Jahren wg. 60 Jahre TVG eine Reihe von Gewerkschafter:innen gefragt. Welche Tarifverträge sind das? Und wer sind eigentlich diese Gewerkschafter:innen? reinhard-bispinck.net/#welche-tarifv…
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