'Sınırlarını keşfetmek için konfor alanını terk etmelisin.'

'Başarılı olmak için istemekten daha fazlasını yapmalısın.'

'Zorluklarla yüzleş, güçlen, zaferlerin tadını çıkar.'

'Kendine dürüst ol, gerçek potansiyelini ortaya çıkar.'

'Her gün kendine bir adım daha yaklaş, başarı kaçınılmaz olacaktır.'

'Başarılı insanlar, imkansızı mümkün kılmayı bilenlerdir.'

'Kendine olan inancın, her şeyin başlangıcıdır.'

'Başarılı insanlar, engelleri fırsatlara dönüştürenlerdir.'

'Mazeretler yerine çözümler bul, başarı kendini gösterecektir.'

'Düşlerini takip et, sınırlarını zorla, başarı senin olacak.'

İş yerindeki müzik, çalışanların verimliliğini artırabilir. Araştırmalar, doğru türdeki müziğin, dikkat dağıtıcı etkisi olmadan çalışma ortamını iyileştirebileceğini göstermektedir.

İş yerindeki çeşitlilik, farklı bakış açıları ve yeteneklerin bir araya gelmesini sağlar. Araştırmalar, çeşitliliği teşvik eden şirketlerin inovasyon ve performans açısından daha başarılı olduğunu göstermektedir.

İş stresi, dünya genelinde en yaygın sağlık sorunlarından biridir. Stres, depresyon, uyku bozuklukları ve kalp hastalıkları gibi ciddi sağlık sorunlarına yol açabilir.

İş arkadaşlarıyla yapılan sosyal etkileşimler, çalışanların motivasyonunu artırabilir ve işyerindeki stresi azaltabilir. Bu nedenle, işyerinde sosyal bağlantıları güçlendirmek önemlidir.

2023 yılında, dünyanın en büyük 10 ekonomisi içinde yer alan ülkelerdeki çalışanların yaklaşık yüzde 85'i, haftada 48 saatten fazla çalışmakta ve fazla mesai yapmaktadır.

Şirketlerin 'Kahraman Sendromu' adı verilen bir fenomeni vardır. Bu durumda, bir çalışanın ya da yöneticinin işin her aşamasında müdahale etme ihtiyacı hissetmesi ve başkalarının sorunları çözmek için ona bağımlı hale gelmesi söz konusu olabilir.

'Hayat, sürekli bir öğrenme sürecidir.
Yeniliklere açık ol, her deneyimden bir şey öğren.'

Google, her hafta çalışanlarının zamanlarının yüzde 20'sini kendi projelerine harcamalarına izin veren bir uygulama olan '20% zamanı' politikasını benimsemiştir. Bu politika, birçok önemli ürünün ve hizmetin ortaya çıkmasına yol açmıştır.

Dünya üzerindeki en eski şirket olan Japonya merkezli Kongo Gumi, 578 yılında kurulmuştur ve 2006 yılına kadar faaliyet göstermiştir.

Venezia