Lecciones sobre la acción sindical para una transición justa:
📌Influir en las políticas marco
📌Fomentar el diálogo social
📌Acción para unas condiciones laborales seguras, saludables y decentes
📌Impulso de políticas de protección social
Gracias Altekio altekio.es/emergencia-cli…

To provide support for young women, we can help establish #UNIMentoringPrograms to support them in their trade union work by building skills and giving them spaces to share their issues. #nofuturewithoutyouth #RisingforYouth

Women from South Asia 🇮🇳🇱🇰🇧🇩🇵🇰 have joined the UNI World Women’s Committee in Colombo to continue building a joint agenda across unions, countries and regions on topics such as OHS, Mentoring, violence and harassment, #C190 and much more. Powerful women for powerful unions

💪🏼💪🏽💪🏿💪🏾

Occupational health and safety #OHS need a gender perspective that includes the life course of people with a uterus, from menarche to menopause. This #IWD2024 we call on trade unions to help normalize the discussion and support the adoption of policies that include these issues.

La salud y la seguridad en el trabajo necesitan una perspectiva de género que incluya el curso de vida de las personas con útero, desde la menarquia hasta la menopausia. Este #IWD2024 hacemos un llamamiento a los sindicatos para que ayuden a normalizar este debate #womenOHS #8M

La santé et la sécurité au travail #SST ont besoin d'une perspective de genre qui inclut le parcours de vie des personnes ayant un utérus, de la ménarche à la ménopause. En cette #JIF2024 , nous appelons les syndicats à aider à normaliser la discussion

#menstruation #Menopause #maternity are workplace and trade union issues too. Join us this #IWD2024 as we break the silence around them and normalize the conversation #womenOHS

La #menstruacion #menopausia #maternidad también son temas sindicales. Es hora de normalizar la discusion en nuestros lugares de trabajo #IWD2024 #womenOHS

Menstrual cramps have been underestimated and even today these problems are often thought to be imaginary or exaggerated, leading to women suffering unnecessarily only to be diagnosed with a medical condition later in life. It is time we break the silence! #IWD2024 #womenOHS

Societal norms and misconceptions around menstruation can result in stigma and a lack of
access to sanitary products and facilities, increasing health risks for people with a uterus. It is time to break the silence on menstruation in the workplace #womenOHS #IWD2024

【国際女性デー】
日本放送労働組合（日放労）より連帯いただきました！
女性の労働安全衛生は、仕事の世界ではタブー視され、働く女性や妊娠中の女性、そして子宮を持つすべての人のキャリアを制限する可能性があります。
女性労働者、職場の安全衛生のために共に立ち上がろう！ #IWD2024 #WOMENOHS

This #IWD2024 we call on trade unions to help normalize the discussion and support the adoption of policies that include the three M's in #OHS in all countries mirah sumirat

【3月8日は「国際女性デー】
女性の労働安全衛生は、仕事の世界ではタブー視され、働く女性や妊娠中の女性、そして子宮を持つすべての人のキャリアを制限する可能性があります。
それは職場の課題であり、労働組合の課題でもあるのです。
#IWD2024 #WOMENOHS

This International Women's Day, we're stamping out the stigma on the 3 'M's - Menstruation, Maternity and Menopause. We're kicking off with a trade union guide to menstruation health at work.

uniglobalunion.org/news/iwd2024-t…

#IWD2024 #WomenOHS

Este #8M , descubre los 3 momentos cruciales que impactan la vida de las mujeres trabajadoras.

🟣Juntas estamos avanzando en la conquista de más derechos laborales para todas las mujeres en su diversidad.

⬇️📢♀️💜 #womenOHS #IWD2024

It is time to start a discussion around menstruation, menopause and maternity and how it impacts the workplace. Let's start with mentruation...💜 #womenOHS #IWD2024

Los sindicatos pueden encabezar medidas de apoyo a las trabajadoras que menstrúan, como:
🫱🏽‍🫲🏼negociar políticas de baja menstrual
🩸garantizar el acceso a productos sanitarios
🚻mejorar las instalaciones del lugar de trabajo para la intimidad

#8M Experiencias biológicamente naturales como la menstruación, la maternidad y la menopausia (las tres M) son temas tabúes en el mundo laboral y pueden limitar el desarrollo profesional de las mujeres trabajadoras, las embarazadas y cuerpos gestantes #WomenOHS