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Giada Benincasa

@BenincasaGiada

Giuslavorista: #Giurisprudenza @unisiena - #Phd #labourlaw @unibergamo - #Certificazione @certifica_MO @DEALunimore - #Fellow @adaptland @labour_lawyers

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Michele Tiraboschi(@MicheTiraboschi) 's Twitter Profile Photo

'Intelligenza Artificiale e mercati del lavoro' ('Quaderni del CNEL' n. 21/2024).
Open access un contributo del @Cnel_it con cui si intende aprire una percorso di riflessione organica, partecipata e condivisa sugli impatti che l’intelligenza artificiale potrà avere nei mercati…

'Intelligenza Artificiale e mercati del lavoro' ('Quaderni del CNEL' n. 21/2024). Open access un contributo del @Cnel_it con cui si intende aprire una percorso di riflessione organica, partecipata e condivisa sugli impatti che l’intelligenza artificiale potrà avere nei mercati…
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24ORE Eventi(@24Eventi) 's Twitter Profile Photo

Scopriremo le sfide quotidiane di appaltatori e committenti e discuteremo le criticità degli appalti e il loro impatto sulla logistica moderna.

Scopri di più: 24oreventi.ilsole24ore.com/la-logistica-d…

Scopriremo le sfide quotidiane di appaltatori e committenti e discuteremo le criticità degli appalti e il loro impatto sulla logistica moderna. Scopri di più: 24oreventi.ilsole24ore.com/la-logistica-d…
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ADAPT LABOUR LAWYERS(@labour_lawyers) 's Twitter Profile Photo

Cass. 22 aprile 2024, n. 10805: è legittimo il per giustificato motivo se comunicato all'esito del tentativo di conciliazione di cui all'art. 7 della legge n. 604 del 1966->wikilabour.it/wp-content/upl…

Cass. 22 aprile 2024, n. 10805: è legittimo il #licenziamento per giustificato motivo #oggettivo se comunicato all'esito del tentativo di conciliazione di cui all'art. 7 della legge n. 604 del 1966->wikilabour.it/wp-content/upl…
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Cass. n. 10043/2024: se al lavoratore è stato già riconosciuto un equo indennizzo per sul lavoro, nel giudizio di risarcimento danni grava sul datore di lavoro l’onere di dimostrare di avere adottato le cautele necessarie per impedire l'evento->wikilabour.it/wp-content/upl…

Cass. n. 10043/2024: se al lavoratore è stato già riconosciuto un equo indennizzo per #infortunio sul lavoro, nel giudizio di risarcimento danni grava sul datore di lavoro l’onere di dimostrare di avere adottato le cautele necessarie per impedire l'evento->wikilabour.it/wp-content/upl…
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Giada Benincasa(@BenincasaGiada) 's Twitter Profile Photo

L’ISPETTORATO NAZIONALE LAVORO torna a pronunciarsi in materia di e . Questa volta interviene sulla competenza territoriale degli enti di certificazione e sulla verifica ad opera delle commissioni in merito all’applicazione del CCNL.

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L’@INL_gov torna a pronunciarsi in materia di #ambienticonfinati e #certificazione. Questa volta interviene sulla competenza territoriale degli enti di certificazione e sulla verifica ad opera delle commissioni in merito all’applicazione del CCNL. dottrinalavoro.it/wp-content/upl…
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Cass. Pen. n. 17679/2024: un ludico e accessibile esclusivamente ai concorrenti di una trasmissione televisiva non può essere qualificato come ' di '->giurisprudenzapenale.com/wp-content/upl…

#Salute e #Sicurezza Cass. Pen. n. 17679/2024: un #ambiente ludico e accessibile esclusivamente ai concorrenti di una trasmissione televisiva non può essere qualificato come '#luogo di #lavoro'->giurisprudenzapenale.com/wp-content/upl…
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ADAPTLAND(@adaptland) 's Twitter Profile Photo

📅Il 15 maggio parteciperemo all'evento organizzato da 24ORE Eventi, per discutere delle prospettive del settore logistico.

✍️Per partecipare in presenza o online potete registrarvi qui: 24oreventi.ilsole24ore.com/la-logistica-d…

📅Il 15 maggio parteciperemo all'evento organizzato da @24Eventi, per discutere delle prospettive del settore logistico. ✍️Per partecipare in presenza o online potete registrarvi qui: 24oreventi.ilsole24ore.com/la-logistica-d…
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bollettinoADAPT(@bollettinoADAPT) 's Twitter Profile Photo

Segnali positivi per il mercato del , ma in Italia avere un'occupazione non garantisce ancora di non avere difficoltà economiche.

Da anni, restano oltre il 10 % dei lavoratori e delle lavoratrici.

➡️Marina Brollo sul
bollettinoadapt.it/quale-festa-pe…

Segnali positivi per il mercato del #lavoro, ma in Italia avere un'occupazione non garantisce ancora di non avere difficoltà economiche. Da anni, restano #poveri oltre il 10 % dei lavoratori e delle lavoratrici. ➡️@MarinaBrollo sul #BollettinoADAPT bollettinoadapt.it/quale-festa-pe…
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Irene Tagliabue(@TagliabueIrene) 's Twitter Profile Photo

Sul bollettinoADAPT di oggi, Giada Benincasa ed io ripercorriamo le novità introdotte dalla l. 56/2024 di conversione del d.l. 19/2024. Sono affrontati i temi in materia di:

bollettinoadapt.it/appalti-contra…

Sul @bollettinoADAPT di oggi, @BenincasaGiada ed io ripercorriamo le novità introdotte dalla l. 56/2024 di conversione del d.l. 19/2024. Sono affrontati i temi in materia di: #appalti #contrattazionecollettiva #salutesicurezza bollettinoadapt.it/appalti-contra…
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ADAPT LABOUR LAWYERS(@labour_lawyers) 's Twitter Profile Photo

Cass. n. 10640/2024: il dipendente si obbliga alla messa a disposizione del datore delle proprie , nei modi e nei tempi stabiliti dal . Pertanto, il mancato raggiungimento del prefissato non costituisce di per sé inadempimento->lavorosi.it/fileadmin/user…

Cass. n. 10640/2024: il dipendente si obbliga alla messa a disposizione del datore delle proprie #energie, nei modi e nei tempi stabiliti dal #contratto. Pertanto, il mancato raggiungimento del #risultato prefissato non costituisce di per sé inadempimento->lavorosi.it/fileadmin/user…
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Primo Maggio, l’urgenza di ripensare la dimensione collettiva e il valore sociale del lavoro.

Riproponiamo un articolo diffuso ieri, a firma di Michele Tiraboschi e Francesco Seghezzi in occasione del primo maggio.

bollettinoadapt.it/primo-maggio-l…

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Trib. Milano 16 gennaio 2024: è legittima la revoca dell’assunzione laddove il datore di accerti la violazione, da parte del , dell’obbligo di buona fede e , per aver fornito ritenute ingannevoli->wikilabour.it/wp-content/upl…

Trib. Milano 16 gennaio 2024: è legittima la revoca dell’assunzione laddove il datore di #lavoro accerti la violazione, da parte del #lavoratore, dell’obbligo di buona fede e #correttezza #precontrattuale, per aver fornito #referenze ritenute ingannevoli->wikilabour.it/wp-content/upl…
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🔴Call for Abstracts 'Cosa vogliono i , oggi? '

⏳Scadenza per l'invio dei contributi: 31 maggio internationalconference.adapt.it/call-for-abstr…
✍️ Iscrizione gratuita: internationalconference.adapt.it/registration/

🔴Call for Abstracts 'Cosa vogliono i #lavoratori, oggi? ' #ADAPTConference2024 #OneMonthToGo ⏳Scadenza per l'invio dei contributi: 31 maggio internationalconference.adapt.it/call-for-abstr… ✍️ Iscrizione gratuita: internationalconference.adapt.it/registration/ #reppresetanza #relazioniindustriali #dirittodellavoro
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Francesco Seghezzi(@francescoseghez) 's Twitter Profile Photo

La forte crescita di occupati a tempo indeterminato in Italia dipende solo dagli effetti delle riforme pensionistiche?

Se guardiamo i dati non è proprio così. Tra il 4 trimestre 2021 e il 4 trimestre 2023 gli occupati a tempo indeterminato per fascia d'età sono aumentati (su un…

La forte crescita di occupati a tempo indeterminato in Italia dipende solo dagli effetti delle riforme pensionistiche? Se guardiamo i dati non è proprio così. Tra il 4 trimestre 2021 e il 4 trimestre 2023 gli occupati a tempo indeterminato per fascia d'età sono aumentati (su un…
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Firmato l’accordo per il primo contratto integrativo del Gruppo BCC Iccrea che riguarda più di 20.000 lavoratori e lavoratrici: particolare attenzione ai parametri ESG
FareContrattazione

gruppobcciccrea.it/Documenti_GBI/…

Firmato l’accordo per il primo contratto integrativo del @gruppoiccrea che riguarda più di 20.000 lavoratori e lavoratrici: particolare attenzione ai parametri ESG @adapt_rel_ind gruppobcciccrea.it/Documenti_GBI/…
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Michele Tiraboschi(@MicheTiraboschi) 's Twitter Profile Photo

'Una volta mi venne da pensare che, se si fosse voluto totalmente schiacciare, annientare un uomo, punirlo col castigo più orrendo, tanto che il più efferato assassino dovesse tremarne e anticipatamente averne spavento, sarebbe bastato soltanto conferire al lavoro il carattere di…

'Una volta mi venne da pensare che, se si fosse voluto totalmente schiacciare, annientare un uomo, punirlo col castigo più orrendo, tanto che il più efferato assassino dovesse tremarne e anticipatamente averne spavento, sarebbe bastato soltanto conferire al lavoro il carattere di…
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Michele Tiraboschi(@MicheTiraboschi) 's Twitter Profile Photo

Primo Maggio, l'urgenza di ripensare la dimensione collettiva e relazionale del lavoro. Oggi con con @FrancescoSeghez una riflessione per quel laboratorio di innovazione e sperimentazioni che è @ADAPTland mailchi.mp/adapt/primo-ma…

Primo Maggio, l'urgenza di ripensare la dimensione collettiva e relazionale del lavoro. Oggi con con @FrancescoSeghez una riflessione per quel laboratorio di innovazione e sperimentazioni che è @ADAPTland mailchi.mp/adapt/primo-ma…
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Michele Tiraboschi(@MicheTiraboschi) 's Twitter Profile Photo

'La traduzione di tesi di dottorato in monografia si sta rivelando una trappola per il giovane studioso'.
Così Gino Giugni nel 1992

'La traduzione di tesi di dottorato in monografia si sta rivelando una trappola per il giovane studioso'. Così Gino Giugni nel 1992
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Silvia Spattini(@SilviaSpattini) 's Twitter Profile Photo

nel 2023 pressoché invariato, +0,1 punti percentuali rispetto al 2022. Italia rimane il 5° paese con il cuneo più alto tra i paesi OCSE. Elevata la contribuzione per le aziende. Ne scrivo oggi su bollettinoADAPT ➡️ bollettinoadapt.it/il-cuneo-fisca…

#cuneofiscale nel 2023 pressoché invariato, +0,1 punti percentuali rispetto al 2022. Italia rimane il 5° paese con il cuneo più alto tra i paesi OCSE. Elevata la contribuzione per le aziende. Ne scrivo oggi su @bollettinoADAPT ➡️ bollettinoadapt.it/il-cuneo-fisca…
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