Giada Benincasa
@BenincasaGiada
Giuslavorista: #Giurisprudenza @unisiena - #Phd #labourlaw @unibergamo - #Certificazione @certifica_MO @DEALunimore - #Fellow @adaptland @labour_lawyers
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http://www.adapt.it/ 27-04-2012 16:41:44
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Cass. 22 aprile 2024, n. 10805: è legittimo il #licenziamento per giustificato motivo #oggettivo se comunicato all'esito del tentativo di conciliazione di cui all'art. 7 della legge n. 604 del 1966->wikilabour.it/wp-content/upl…
Cass. n. 10043/2024: se al lavoratore è stato già riconosciuto un equo indennizzo per #infortunio sul lavoro, nel giudizio di risarcimento danni grava sul datore di lavoro l’onere di dimostrare di avere adottato le cautele necessarie per impedire l'evento->wikilabour.it/wp-content/upl…
L’ISPETTORATO NAZIONALE LAVORO torna a pronunciarsi in materia di #ambienticonfinati e #certificazione . Questa volta interviene sulla competenza territoriale degli enti di certificazione e sulla verifica ad opera delle commissioni in merito all’applicazione del CCNL.
dottrinalavoro.it/wp-content/upl…
📅Il 15 maggio parteciperemo all'evento organizzato da 24ORE Eventi, per discutere delle prospettive del settore logistico.
✍️Per partecipare in presenza o online potete registrarvi qui: 24oreventi.ilsole24ore.com/la-logistica-d…
Segnali positivi per il mercato del #lavoro , ma in Italia avere un'occupazione non garantisce ancora di non avere difficoltà economiche.
Da anni, restano #poveri oltre il 10 % dei lavoratori e delle lavoratrici.
➡️Marina Brollo sul #BollettinoADAPT
bollettinoadapt.it/quale-festa-pe…
Sul bollettinoADAPT di oggi, Giada Benincasa ed io ripercorriamo le novità introdotte dalla l. 56/2024 di conversione del d.l. 19/2024. Sono affrontati i temi in materia di: #appalti #contrattazionecollettiva #salutesicurezza
bollettinoadapt.it/appalti-contra…
🔴🆕 #BollettinoADAPT n. 18/2024
#Pnrr #appalti #sicurezzasullavoro #contrattazionecollettiva #assegnodiinclusione #apprendistato #formazionecontinua #orariodilavoro #opzionedonna2024
➡️Leggi qui: mailchi.mp/adapt/bolletti…
🖊️Iscriviti alla newsletter: bollettinoadapt.us3.list-manage.com/subscribe?u=47…
Cass. n. 10640/2024: il dipendente si obbliga alla messa a disposizione del datore delle proprie #energie , nei modi e nei tempi stabiliti dal #contratto . Pertanto, il mancato raggiungimento del #risultato prefissato non costituisce di per sé inadempimento->lavorosi.it/fileadmin/user…
Primo Maggio, l’urgenza di ripensare la dimensione collettiva e il valore sociale del lavoro.
Riproponiamo un articolo diffuso ieri, a firma di Michele Tiraboschi e Francesco Seghezzi in occasione del primo maggio.
bollettinoadapt.it/primo-maggio-l…
Trib. Milano 16 gennaio 2024: è legittima la revoca dell’assunzione laddove il datore di #lavoro accerti la violazione, da parte del #lavoratore , dell’obbligo di buona fede e #correttezza #precontrattuale , per aver fornito #referenze ritenute ingannevoli->wikilabour.it/wp-content/upl…
🔴Call for Abstracts 'Cosa vogliono i #lavoratori , oggi? '
#ADAPTConference2024 #OneMonthToGo
⏳Scadenza per l'invio dei contributi: 31 maggio internationalconference.adapt.it/call-for-abstr…
✍️ Iscrizione gratuita: internationalconference.adapt.it/registration/
#reppresetanza #relazioniindustriali #dirittodellavoro
Firmato l’accordo per il primo contratto integrativo del Gruppo BCC Iccrea che riguarda più di 20.000 lavoratori e lavoratrici: particolare attenzione ai parametri ESG
FareContrattazione
gruppobcciccrea.it/Documenti_GBI/…
#cuneofiscale nel 2023 pressoché invariato, +0,1 punti percentuali rispetto al 2022. Italia rimane il 5° paese con il cuneo più alto tra i paesi OCSE. Elevata la contribuzione per le aziende. Ne scrivo oggi su bollettinoADAPT ➡️ bollettinoadapt.it/il-cuneo-fisca…