🆕 New ai:conomics - research project #research paper delves into #AI 's #wage impact:
🔍highly skilled workers are more susceptible to AI
🔍automation and wage growth dynamics in occupations with non-routine analytic tasks reveal intriguing complexities

Explore the study: arxiv.org/abs/2404.06472

Video van de Marker BNNVARA over de nieuwe ROA HBO-Monitor cijfers.
instagram.com/reel/C5gSuocou…

Vijfde editie van de AOW-Monitor gepubliceerd over het effect van verhoging van de AOW-leeftijd op werk, inkomen en gezondheid.

Zie ROA rapport in opdracht van Ministerie van Sociale Zaken & Werkgelegenheid👇doi.org/10.26481/umare…

HBO-Monitor 2023 resultaten zijn bekend! Hbo’ers staan sterk op de arbeidsmarkt. De vooruitzichten voor pas #afgestudeerden blijven positief. Zie resultaten van ROA en Vereniging Hogescholen 👉hbomonitor.nl

In de nieuwe NCO factsheet “Het belang van gemengde brugklassen” presenteren ROA onderzoekers Per Bles en Rolf van der Velden een aantal onderzoeken waarin verschillende soorten brugklassen worden geanalyseerd op basis van data van het NCO. Zie nationaalcohortonderzoek.nl/factsheets

Submission deadline approaching (9 March)👇🏻

#vacancy : PhD Candidate on Increasing lifelong learning participation | ROA

Are you an economist, (work) psychologist, social or data scientist who recently graduated or is about to graduate?

Then we have the right vacancy for you!👇vacancies.maastrichtuniversity.nl/job/Maastricht…

#vacature : Junior onderzoeker | ROA

Ben jij een socioloog, econoom, data scientist of andere sociaalwetenschapper met kwantitatieve vaardigheden die recent is afgestudeerd of bijna gaat afstuderen?

Dan hebben wij dé baan voor jou!👇
bit.ly/48cJQcO

Nieuwsgierig naar de HBO-Monitor resultaten van 2023 over de #arbeidsmarktpositie van recente #afgestudeerden van Nederlandse hogescholen?

Kijk dan 10 april 2024 op hbomonitor.nl!

Deadline Alert | EALE Conference, Bergen, 5-7 Sept. Submission portal closes on 1 Feb. Our keynote speakers are Sandy Black (Sandy Black) and Attila Lindner (@attilalindner). Looking forward to welcoming you all! nhh.no/en/calendar/fa…

📢 ai:conomics - research project Policy Brief #4 is out!

‘’To what extent can #AI and #software affect employees in different occupations in #Germany ?’’

Our analysis signals the distinct potential of #AI in targeting different types of workers.

Read more here 👉bit.ly/4b1eYP6

NEETs are young people Not in Education, Employment, or Training. Lynn van Vugt and Mark Levels' research unveils the impact of socioeconomic backgrounds on young people's disengagement, thereby identifying a need for more a personalised policy approach: tinyurl.com/ysueqm8y

Paper published in Acta Sociológica: Are general skills important for vocationally educated? - @R_vander_Velden, Ineke Bijlsma, Marie-Christine Fregin, Mark Levels, 2023 journals.sagepub.com/doi/10.1177/00…

Jessie Bakens appeared today in dutchnews.nl: Fewer trains, closed cafes are inevitable given lack of workers. dutchnews.nl//2023/12/fewer…

Dutch employment growth expected to decrease due to lower economic growth, reducing tensions on the labour market in the coming years. More information in the factsheet: bit.ly/3RE4tte
#labourmarket #forecasts

Hoge instroom van bachelor-afgestudeerden leidt tot afnemende krapte aan deze gediplomeerden op de arbeidsmarkt in de komende jaren. Lees het volledige rapport hier: bit.ly/41ivplr
#arbeidsmarkt #prognoses #krapte

Het NCO (@hetnro) heeft een nieuwe serie landelijke factsheets gepubliceerd over de beheersing van de basisvaardigheden van leerlingen in groep 3 t/m groep 7. Zie nationaalcohortonderzoek.nl/factsheets-bas… voor de factsheets door Carla Haelermans & team

De nieuwe reeks landelijke factsheets over leergroei en COVID-19 zijn gepubliceerd door het NCO (@hetnro). Zie nationaalcohortonderzoek.nl/factsheets-lee… voor de factsheets door Carla Haelermans & team.

Vrijdag 17 november 2023 heeft Tim Huijts zijn rede uitgesproken bij de aanvaarding van het ambt van hoogleraar ‘Positive Health at Work’ aan de School of Business and Economics @UM Maastricht University. De oratie is getiteld ‘All together now! Positief gezond werken en leren’ bit.ly/3us0lUg

Vmbo en havo scholieren stromen vaker door naar de havo of het vwo; vwo scholieren kiezen vaker een tussenjaar. ROA SIS factsheet: bit.ly/47cRTGH