We are drowning in emails, texts, and endless information. But we are tired of making decisions.

This is how we can better make decisions and improve our working lives.👇
buff.ly/3VHpmWL

Pourquoi les femmes seniors disparaissent des entreprises ? : welcometothejungle.com/fr/articles/tr… #RH #Agisme #Travail #EmploiSeniors by Laetitia Vitaud via Welcome to the Jungle France Marie-Hélène Agard Ugict - les Ingés Cadres Techs CGT

The illusion of #productivity by Laetitia Vitaud:

It kills creativity, makes workers dumb (but efficient), and turns every workplace in a complete sterile environment where nothing grows, indeed.

#HiveFlex
HiveFlex

laetitiaatwork.substack.com/p/5-reasons-wh…

« Retirer une offre, c’est retirer de la visibilité »

Certaines entreprises laissent volontairement ces offres fantômes sur les plateformes d'après Laetitia Vitaud, Laetitia Vitaud, autrice et conférencière sur l'avenir du travail

Qui m’aime me suive ou comment le départ de vos meilleurs talents favorisent l'effet domino. Décryptage avec Laetitia Vitaud
bit.ly/3IDJwt4

6 pratiques #RH et managériales d'entreprises d' #insertion dont toutes les boîtes devraient s'inspirer : welcometothejungle.com/fr/articles/pr… #Management #RSE #Intégration Laetitia Vitaud Fabien de Castilla Ares via Welcome to the Jungle France France Travail Provence-Alpes-Côte d'Azur

L’autocensure : la face cachée du quiet quitting ?

bit.ly/48W346C

« Les vrais mecs sont ceux qui iront dans les métiers de meufs »

bit.ly/49S5B32

Faut-il compter sur l’entreprise là où la politique échoue ?
bit.ly/3VnCfoM

Pourquoi les big boss en veulent-ils autant au télétravail ? bit.ly/3ICr6Jq

Can we live in a world without work?

Daniel Susskind's book, A World Without Work: Technology, Automation, and How We Should Respond, seeks to answer this question.

Our Lab expert, Laetitia Vitaud, tells us why she is not convinced.👇
buff.ly/3wMO6T6

For years, women have been encouraged not to fall into the habit of behaving like “good students” at work.

Laetitia Vitaud believes this term is not as harmless as it might seem.👇
buff.ly/3TpjdgF

Ménopause : ce tabou qui pénalise toujours la carrière des femmes.

bit.ly/3TczZPM

As long as gender equality is formal but not yet effective, and women are not treated with the same dignity as men, we need a day to come together and become aware of the matrix of all inequalities.
#IWD #8March

Qualité de vie au travail : les 5 leçons du Danemark. bit.ly/42T98eZ

La jeunesse éternelle n’est pas un modèle viable pour les femmes actives

bit.ly/3T3KmFt

Les profils atypiques existent-ils encore ? bit.ly/3OPTnzo

Sommes-nous tous arrivés à notre « seuil d’incompétence » au travail ? bit.ly/4bFTNCr

Why midlife women walk out of corporate jobs, by Laetitia Vitaud open.substack.com/pub/laetitiaat…

Super intéressant cet épisode sur la façon dont les plateformes font varier leurs stratégies pour in fine vouloir s’accaparer toute la valeur. La mise en perspective de l’antitrust et les mécanismes de d’écosystèmes👌
Cc Laetitia Vitaud

podcasts.apple.com/fr/podcast/nou…