Simovate(@simovate) 's Twitter Profile Photo

Bursa Sanayi ve Ticaret Odasındaki İKAYDER İnsan Kaynakları Zirvesi, Yetenek Yönetimi etkinliğinde bulunan standımıza hepinizi bekleriz 🛎️

account_circle
Mehmet Şeref Akkaş(@SerefAkkas) 's Twitter Profile Photo

Şirketler için önemli konulardan biridir 'yetenek yönetimi'. Yetenek yönetimi çalışanları motive etmek, geliştirmek olan organizasyonel bir süreç👍 Aslında şirketlerin en önemli değerlerinden biridir çalışanlar ve ile çalışanlarını destekleyip geliştirebilirler➕

account_circle
AssisTT(@AssisTTkurumsal) 's Twitter Profile Photo

Petek Yetenek Yönetimi sistemi ile çalışanlarımızı objektif süreçlerle değerlendirmeyi, gelişim programları tasarlamayı ve alternatif çözümler ile onları desteklemeyi hedefliyoruz.

Petek Yetenek Yönetimi sistemi ile çalışanlarımızı objektif süreçlerle değerlendirmeyi, gelişim programları tasarlamayı ve alternatif çözümler ile onları desteklemeyi hedefliyoruz.

#assistt #yetenekyönetimi #insankaynakları #eğitim
account_circle
Sürmeli & Partners(@surmelipartners) 's Twitter Profile Photo

TTS Türkiye sizi kahvaltı eşliğinde, ücretsiz Başarı Profilleme Eğitimine davet ediyor. 28 Eylül Cuma günü, etkinliğe katılmak için [email protected] adresine mail atabilir veya sosyal medyadan bize ulaşabilirsiniz!

TTS Türkiye sizi kahvaltı eşliğinde, ücretsiz Başarı Profilleme Eğitimine davet ediyor. 28 Eylül Cuma günü, etkinliğe katılmak için bilgi@tts-talent.com adresine mail atabilir veya sosyal medyadan bize ulaşabilirsiniz! #İnsanKaynakları #YetenekYönetimi #HR #Eğitim #ücretsizeğitim
account_circle
İzgören Akademi(@izgorenakademi) 's Twitter Profile Photo

Yetenek Yönetiminde Simyacı Olmak!
Sinerji Yarat
İnisiyatif Ver
Mentor Ol
Yaratıcılığı Destekle
Anlam Kat
Cesaret Ver
Işığını Parlat
Bilgiyi Üreten: Gaye Önsel @gayedenizim
Resimleyen: Selin Arutan selin arutan

Yetenek Yönetiminde Simyacı Olmak!
Sinerji Yarat
İnisiyatif Ver
Mentor Ol
Yaratıcılığı Destekle
Anlam Kat
Cesaret Ver
Işığını Parlat
Bilgiyi Üreten: Gaye Önsel @gayedenizim
Resimleyen: Selin Arutan @selinarutan 
#izgorenakademi #bildesen #tasarım #bilgi #yetenekyönetimi #simyacı
account_circle
impressbilisim(@impressbilisim) 's Twitter Profile Photo

impress akademi olarak 20 yılı geçen sektörel tecrübemiz ve bilişim teknolojilerinde verdiğimiz kaliteli eğitimlerle; insan merkezli, katma değer odaklı hizmetlerle sizlerleyiz.

danışmanlığı yönetimi

impress akademi olarak 20 yılı geçen sektörel tecrübemiz ve bilişim teknolojilerinde verdiğimiz kaliteli eğitimlerle; insan merkezli, katma değer odaklı hizmetlerle sizlerleyiz.

#kariyer #kariyerdanışmanlığı #teknoloji #istanbul #kadıköy #erp #yetenek #yetenekyönetimi #microsoft
account_circle
KRM Yönetim Danışmanlık(@KRMYonetim) 's Twitter Profile Photo

, şirketlerin yönetiminde stratejik bir oynuyor. Bu rolü avantaja dönüştürmek isteyen İK profesyonellerinin ise kendini geliştirmesi gereken beş alan var: , , , ve kullanımı.

#İK, şirketlerin yönetiminde stratejik bir #rol oynuyor. Bu #stratejik rolü avantaja dönüştürmek isteyen İK profesyonellerinin ise kendini geliştirmesi gereken beş alan var: #Değişim, #teknoloji, #yetenekyönetimi, #farklılıklarınyönetimi ve #dışkaynak kullanımı. #krm
account_circle
TSKB(@TSKB_Turkiye) 's Twitter Profile Photo

Genel Müdür Yardımcımız Özlem Bağdatlı TSKB Blog için kaleme aldığı yazıda iş dünyasında değişen dinamiklerle birlikte yeni dönemdeki yetenek yönetimini ele alıyor.

Yazıyı okumak için linke tıklayabilirsiniz.
tskb.com.tr/blog/genel/gel…

Blog

account_circle
profilinternational(@profilint) 's Twitter Profile Photo

Yüksek performanslı şirketler artık, yetenek süreçlerinde özgeçmiş-olmayan yani non-resume faktörleri kullanma yönünde ilerliyorlar. Bu da işe alım süreçlerinin ne kadar karmaşıklaştığına işaret.

Yüksek performanslı şirketler artık, yetenek süreçlerinde özgeçmiş-olmayan yani non-resume faktörleri kullanma yönünde ilerliyorlar. Bu da işe alım süreçlerinin ne kadar karmaşıklaştığına işaret.
#PotentialNotPedigree #KültürelUyum #ProfilInternational #YetenekYönetimi
account_circle