人は、変化より維持を好む生き物。だから現状を変えたければ、意図的に新しいことをやるか、やり方を変えるしかない。

『良い別れ』があるから、『良い出会い』も生まれる。

Yahooニュースエキスパートのライターさんの岐阜お芋屋さんのふじちゃんの記事を拝読させていただきましたけど・・・

ふじちゃん女子高生だったの～🤩

今や2時間でお芋を売り尽くすZ世代最強リアカー女子👧

お芋屋さんのとっても大切な人財✨

「介護」の支援から「介護者の支援」へ

高齢化が進む日本
介護職は非常に需要の高い仕事である一方
離職率は高く、常に人材不足の状態

2025年問題
① 介護職員の処遇改善
② 多様な人材確保・育成
③ 離職の防止・定着促進・生産性向上
④ 介護職の魅力向上
⑤ 外国人財の受け入れ環境整備

日本共産党には、日本共産党だからこそ清水ただしさんのような人財が居ることをもっと多くの人に知ってもらいたい

北海道から世界へ🐄🌍🚀

北海道から世界と繋がる次世代リーダー人材育成プログラムである「ezofrogs」というプログラムに携わらせていただくこととなりました！
ezofrogs.com

とても貴重な経験をさせていただけるので、代表の大湊さん方の力になれるよう精一杯頑張ります✊…

一度くらいの失敗を大目に見てやる、広い心を持っておきたいものだ

広い心で接することが人を育てる、除外したり、大きな声でわめくばかりが能ではないｗ

新しい人材も入り、この人材が『人財』に変わるか否かは、諸先輩方、上司、会社にかかっている、それが後の会社生命につながるのだから…😎👍

未来をひらくDX人財育成プログラム2024 kofukutrading.com/2024/04/29/mir…

極めて優秀な人財を採用した

来週末、グローバル人材EXPO北海道（【公式】海外ビジネスEXPO／グローバル人材EXPO）に出展します！🌱

外国人財雇用を促進しているOne Terraceが、グローバル人材EXPO北海道に出展 prtimes.jp/main/html/rd/p… PR TIMESより

【4/26発売！】
「ラグビー流「人財成長」～複雑性の時代。規律と自立の両立で、人と組織が進化するためのヒント～ (日経BPムック)」
著者：日経BP(編集), ジャパンラグビーリーグワン(監修)
出版社：日経BP
発売日：2024年04月26日
amazon.co.jp/dp/4296204432?…

#これを見た人は20年以上前の写真を貼る

新入社員時代

急に景気悪くなって、日本を「再構築」しなくては、と言っていた頃

再構築（リストラクチャリング）は人員削減(リストラ）へ
従業員は材であり人財でありコストでもあるという考え方へ…

看到這個補充，真只是要移風易俗，就不可能收費如此高昂，與其說為了推火葬，不如說為了搶錢，發死人財。

【衝撃】飲食業18年ですが、『人財採用』ばかりに目を向けている経営者が多すぎて悲しい。今は採用が困難を極めているし、採用コストも上がり続けているのは周知の事実です。これって逆にチャンスなのに気がついていますか？ミニマム営業できる方法で強い経営基盤が出来上がります。詳細は固定ポスト→

人財開発室室長の勝家さんの送別会。中途入社し8年間。 FCEの成長のために頑張ってくれました。 4年前にFCEから独立した旦那さんのビジネスが好調。そのビジネスを一緒にという要請もあり決断。1年以上前から相談があり、後進を育て最後まで責任を果たされました。本当にありがとうございました！！！

人も財産 #人財

【交渉スキル人材を見抜く秘訣！】

・過去の経験：具体的な事例で実力を確認
・ロールプレイ：リーダーシップや臨機応変な対応力を観察
・コミュニケーション能力：相手の意見理解と伝達力
・ストレス耐性：プレッシャー下での冷静さ
・リファレンスチェック：客観的な評価で確信を

優秀な人財獲得へ

愛本店VIP player 永遠🌞 （笑）　永遠さんの事はどこの
ホスト業界でも欲しい人財
でしょうね。店の財産になる
人財。人を材料として扱ってる店じゃなく先代の武会長の考えである人は宝　の精神を継いでるお店こそ宝だと思います。武会長僕にホストやってみない？
と１度も誘わなかったセツネイシ
武会長の懐かしい写真

「その笑顔いいね～」「いつも頑張ってるね！」「何でも相談してきて良いからね！」
こういうプラスの言葉が飛び交うチームは連携がとれて成果も上がりやすい。人はひとりではうまくいかないことが多い。支え合うからうまくいく！人材を人財に！こっちの分野へもどんどん力を入れていきます！