Espoon sote johto kuunteli parhaita Kunta10 tuloksia saavuttaneiden yksiköiden esimiehiä ja yritti ottaa opiksi. Kiitos hyvästä työstä!! #Espoonsote

Eilen #stadinsote ’n lännen aikuissosiaalityön johdon suunnittelupäivä etänä. Keskustelussa v. -21 tavoitteet nelimaalissa & #Kunta10 . 75% työntekijöistä koki usein työn imua, 81% suosittelisi työnantajaa, 50% koki koronasta huolimatta muutokset positiivisina. Tänään toimistolla👍

Vantaan VAHVAn kehittämisen kärkiä yhdessä miettimässä. Nostimme keskiöön #johtaminen #asiakasosallisuus ja #uhkajaväkivaltatilanteet Johtamisessa panostamme valmentavaan johtamiseen ja leaniin, asiakkaat ja omaiset mukaan kehittämään ja väkivaltatilanteet minimiin #kunta10 #lean

Kunta-alan työelämän tutkimusta hyödynnetty hyvin käytännössä, esim. sairaalahenkilöstön ja kunta10-tutkimukset, Mika Kivimäki #tsr40

Peräti 89 % pelastushenkilöstöstämme suosittelisi työnantajaansa ystävilleen (Kunta10). Meillä on haettavana 2 paloesimiehen ja 7 palomiehen virkaa. Nyt on mahdollisuus hakeutua työpaikkaan, jossa on vahva yhteisöllisyys ja yhdessä tekemisen meininki. bit.ly/3CHuWwK

Luokanopettajista 59,7 prosenttia kertoo kokeneensa väkivalta- tai uhkatilanteita asiakkaan taholta, selviää vuoden 2022 Kunta10-tutkimuksesta. Lehtoreilla ja tuntiopettajilla vastaava luku on 38,5 prosenttia, erityisopettajilla taas 79,1 prosenttia.
iltalehti.fi/kotimaa/a/be6d…

Sairauspoissaolot kunta-alan eri ammateissa 2019 ja 2020. Katso lisää, lataa data ja askartele oma graafisi: tyoelamatieto.fi/#/fi/dashboard… #Kunta10 Työterveyslaitos

#Kunta10 -tutkimuksen sairauspoissaoloaineisto löytyy avoimena datana Työelämätieto -palvelustamme: tyoelamatieto.fi/fi/dashboards/…. Sen avulla voi tuottaa esim. tällaista:

Kunta10-tutkimus tehdään taas tänä vuonna. Helsingin kaupungilla kannustetaan vastaamaan! Tutkimuksen kohderyhmänä n. 90 000 kuntien palveluksessa olevaa työntekijää. #kunta10 Sosiaali- ja terveyspalvelut Helsinki Työterveyslaitos

Mitä Kunta10-kysely kertoi koronavuodesta? Työelämätieto-palvelussa nyt kyselyn dataa myös ammateittain. Lisäksi voit suodattaa tietoja mm. sukupuolen, ikäryhmän ja esimiesaseman mukaan.
Tutustu: tyoelamatieto.fi/#/fi/articles/…
#kunta10 #koronafi

Näkemyksellisyys, innostus ja linjakkuus mahdollistavat toimeenpanokyvyn. #Varhaiskasvatus esihenkilöt seminaarissa tänään linjoilla. #kunta10 ja #muutospulssi huikeat tulokset kertovat että olemme #maailmanvaikuttavinpaikkaoppia . Kiitos ⁦Joonas Pikkarainen⁩ ⁦Helsinki Oppii⁩

Laaja tutkimus pitkän työpäivän terveysriskeistä: mukana myös Työterveyslaitos ja #Kunta10
Long working hours and risk of 50 health conditions and mortality outc... sciencedirect.com/science/articl…

Tupa täysi Sairauspoissaolot ja uusi työelämä -seminaarissa Tilkan auditoriossa Helsingissä. Työterveyslaitos #sairauspoissaolot #kunta10

Tuoreen Kunta10-tutkimuksen mukaan yksityisautoilun suosio työmatkan kulkumuotona laski kunta-alan työntekijöillä koronapandemian jälkeen. Tämä pienensi kunta-alan työmatkaliikenteen päästöjä.

Lue lisää 👇
ilmastotuuppaus.fi/ajankohtaista/…

#liikenne #työmatkaliikenne #työelämä

Tietoa ensimmäisen koronavuoden kuormittavuudesta kunta- ja sote-alalla luvassa klo 10. Miten korona koettiin eri ammateissa, miten moni pelkäsi terveytensä puolesta? Tule kuulolle tästä: youtu.be/kf96pkoVe-E

#kunta10 #mitäkuuluukysely

Työterveyslaitoksen Kunta10-tutkimuksen tulokset paranivat Helsingissä lähes kaikilla osa-alueilla. Helsingin kaupungin johtaminen parani ja strateginen uudistuminen eteni. bit.ly/3n4UwU2 #Helsinki #työelämä Työterveyslaitos

Tuoretta tutkimustietoa korvaavan työn mallin vaikutuksista kunta-alalla: #kunta10 aineistossa pieni myönteinen vaikutus sairauspoissaoloihin verrokkikuntiin nähden Pauliina Mattila-Holappa Työterveyslaitos #sairauspoissaolot bmcpublichealth.biomedcentral.com/track/pdf/10.1…

Vanhempi tutkija Jenni Ervasti Työterveyslaitos esittelee sairauspoissaolojen kehitystä #Kunta10 tutkimuksen valossa Johda työkykyä tiedolla -webinaarissa.

youtube.com/watch?v=lUx1DQ…

#TiedollaJohtaminen #sairauspoissaolot #työkyky

#Kunta10 -hyvinvointitutkimus kertoo: #Vantaa 'lla myönteistä työn imua, toimivat työyhteisöt ja hyvää johtamista. Kehitystä usealla osa-alueella. Kirsi-Marja Lievonen: 'Voimme olla ylpeitä tuloksesta. Töitä on tehty yksiköissämme sitoutuneesti, kiitos kaikille.' vantaa.fi/uutisia/kaikki…

Aluehallituksen ja kaupunginhallituksen kokousvuosi alkoi. Ah sai katsauksen vuodenvaihteen sote-siirtoon: se sujui pienistä ongelmista huolimatta pääosin hyvin. Kh käsitteli Kunta10-tuloksia: #Tampere kaupungin henkilöstön hyvinvointi on noussut. Myös Frenckellin kaava etenee.👍