Ohne #Tarifvertrag verdienen Beschäftigte 10 % weniger als in Betrieben mit #Tarifbindung , die in Größe, Branche, Qualifikationsstruktur und Stand der technischen Anlagen vergleichbar sind. Aktuelle Auswertung für alle Bundesländer ➡️ wsi.de/fpdf/HBS-00885…
Schon gewusst? Beschäftigte ohne Tarifvertrag verdienen im Schnitt 11% weniger. Schluss damit! Tarifbindung muss wieder für alle Unternehmen & Branchen gelten. Außerdem wollen wir gesetzlich festschreiben, dass es öffentliche Aufträge nur mit Tarifvertrag geben darf! #nurmitlinks
Arbeit muss sich lohnen, dazu braucht es gute Tarifverträge.
Die Tarifbindung sinkt. 1998 hatten noch rund 73% der Beschäftigten einen Tarifvertrag, 2022 nur noch etwa 50%.
Wir brauchen ein Tariftreuegesetz. Öffentliche Aufträge nur noch bei Tarifbindung. (1/2) #Tarifwende
Wir brauchen mehr #Tarifbindung in #NRW ! Beim Arbeitnehmerempfang der Landesregierung mahnte Minister #Laumann : Nur noch jede/r zweite Beschäftigte ist durch einen #Tarifvertrag geschützt. Das ist fatal und darf so nicht weitergehen.
Tarifvertrag wirkt! Mit #Tarifvertrag haben in #Sachsen Beschäftigte im Schnitt 960 Euro im Monat mehr in der Tasche! Der starke Einsatz der #Beschäftigten & #Gewerkschaften zahlt sich aus! Jetzt #Tarifbindung stärken! #Tarifwende #1MaiFuerMehr Mehr Infos: sachsen.dgb.de/-/8DK
Ohne #Tarifvertrag sind die #Löhne deutlich niedriger als in Unternehmen mit Tarifvertrag. Alle aktuellen Zahlen hierzu in unserer neusten WSI-Studie über die #Tarifbindung in Deutschland und den Bundesländern ...
Gestern feierten wir das 75-jährige Bestehen des Tarifvertrags im Hans-Böckler-Haus des DGB Berlin. Es war ein wundervoller Tag. Besonders freute es mich, Bundesarbeitsminister Hubertus Heil, Yasmin Fahimi und Cansel Kiziltepe zu treffen. #HansBöcklerHaus #DGB #Tarifvertrag
Nicole Gohlke Wir unterliegen im Betrieb keinem Tarifvertrag:
- 30 Tage Urlaub
- 37,5 h Woche
13. volles Gehalt, zzgl. Urlaubsgeld von 700 Euro
- jedes Jahr Erhöhung für ALLE, von 2,5 - 4,5 % in den letzten 7 Jahren
… nicht immer ist ein Tarifvertrag besser 😉
Tarifverträge bedeuten faire Bezahlung und gerechte Arbeitsbedingungen. Malte Lübker betont: „Für einen Tarifvertrag zu kämpfen, zahlt sich direkt aus und schafft mehr Gerechtigkeit.“ #Tarifwende
Tarifverträge sind entscheidend für faire Arbeitsbedingungen und Löhne in Deutschland. Sie bieten Stabilität und Sicherheit für Arbeitnehmer*innen #Tarifvertrag #Arbeitsbedingungen #Deutschland #Tarifwende
Noch 6 Tage bis zum 1. Mai! Unsere Kolleg*innen zeigen Gesicht und sagen, was ihnen wichtig ist.
Alle Infos: stuttgart.dgb.de/1mai24
#1MaiFuehrMehr #1mai24 #TagDerArbeit #dgbregionstuttgart #gewerkschaft #tarif #tarif verträge #tarif vertrag #tarif wende DGB - Deutscher Gewerkschaftsbund DGB Baden-Württemberg
Studie: Ohne Tarifvertrag fehlt Beschäftigten ein volles Monatsgehalt / #Behinderung #Inklusion #Deutschland #Hilfe #News #Berlin #News room #Nachrichten #presse #Studie #Arbeit #Ohne #Tarifvertrag #Monatsgehalt #Gehalt tinyurl.com/2bsws9hb
Der Arbeitnehmerempf. v Staatskanzlei NRW ist für Anja Weber immer Gelegenheit f klare Worte an d Landesreg. - wie heute in Münster: 'Mit Tarifvertrag gibt's mehr Lohn, Freizeit&Sicherheit. Auch d Landesreg. kann was f mehr Tarifbindung tun&endl. ein Tariftreuegesetz auf d Weg bringen.'
Der längste Streik in der Geschichte der IG Metall: Seit 170 Tagen wird bei dem Schrott- und Recyclingunternehmen #SWRmetalfloat für einen #Tarifvertrag gestreikt: jungewelt.de/artikel/474281…
Noch 2 Tage bis zum 1. Mai! Unsere Kolleg*innen zeigen Gesicht und sagen, was ihnen wichtig ist.
Alle Infos: stuttgart.dgb.de/1mai24
#1MaiFuehrMehr #1mai24 #TagDerArbeit #dgbregionstuttgart #gewerkschaft #tarif #tarif verträge #tarif vertrag #tarif wende DGB - Deutscher Gewerkschaftsbund DGB Baden-Württemberg
Beschäftigte, die nicht nach Tarif bezahlt werden, verdienen in #Brandenburg 15% weniger als in strukturell vergleichbaren Betrieben mit #Tarifvertrag - und müssen zudem länger arbeiten. Warum und wie die #Tarifbindung gestärkt werden muss und kann ➡️ wsi.de/fpdf/HBS-00884…
🙌Historisch: Die IG Metall und der Koblenzer Fahrradhersteller Canyon haben den ersten #Tarifvertrag in der bislang mitbestimmungsfernen Branche abgeschlossen.👏
Wie es dazu gekommen ist? Das Magazin #Mitbestimmung hat nachgefragt:
🚲boeckler.de/de/magazin-mit…
Interessant.
Statistisches Bundesamt:
'Lohngefälle zwischen Gering- und Topverdienern sinkt' via tagesschau
#Germany #Deutschland #EU #Arbeitsmarkt #Tarifvertrag #Arbeitnehmer
tagesschau.de/wirtschaft/arb…